怎样对付爱在背后讲人坏话的人？

为什么会认为对方是坏人？仅仅是他搬弄是非。为什么要对付他？因为他欺负到你头上了。这种人在不威胁你的生活和工作的情况下，就别管他了。如果内心依旧过意不去，那你要首先知道为什么他要这样做，很有可能他羡慕你拥有的。反过来想想，这种人不很可怜吗，自己没有的，想要摧毁别人的变态心理。接下来，你可以找他谈谈，或许他什么都不承认，或许他说，对就是我，但你可以告诉她，你的话深深影响了我，且不要那么做了，一定要恳切大度的语气。一般的呢，也会就此打住，棘手的，那就麻烦了，可能以后变本加厉。但是，人总是有善良的一面，你的心意说不定会传达给他。如果还不行，那你只有狠一点了，以其人之道换其人之身，但你做法一定要高明，最好没人知道是你做的。不过我不赞成。当然，我还是希望能化干戈为玉帛了。

我们来看一下如何与同事相处：
1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。
3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。
4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。
5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。
6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人

不要和猪吵架，那样溅到自己一身泥，还会让猪更高兴．所以对待这样的人就算你怎么防都会觉得很难，小人本来就不好对付呗，所以做好自己就好。切不可跟“猪”一样做自己不喜欢的事，这样与猪都一样了，何必呢？偶尔给些苦头尝尝，让他知道你不好惹。祝你早日摆脱猪的烦扰。————淡水

先把事情查得非常清楚，确认自己没有搞错。
然后很低调地和这个同事聊天，不要以指责的口气去说，
然后摆一条事实，问问是不是有些话是她说的，
她可能不承认，不过无所谓，
你的目的是让她知道，有些话已经传回到你这里了，
她自己会反省和注意的。
你要做的是点到为止，不是去和她吵架。

生活中很多人喜欢打听别人事情，这很正常，但是要看一个度。对于无中生有诽谤你的人，你要坚决捍卫自己，不能软，但是这也要想想：你平时是不是做的也不够好，让别人不怎么爽。所以先检讨下，有则改之，因为就我经验而言，把关系闹僵总归是弊大于利。
所以，如果反思后，发现不是你的问题，我建议你首先把本职工作做好，其次和其他同事关系弄好，这样他就不敢怎么样了。争吵是不太好的。