公务员一般是怎么样升迁的呢？（关于级别问题）

公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。
根据<<国家公务员暂行条例>>第十条: 国家公务员的级别分为十五级。

职务与级别的对应关系是：

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；

（三）部级正职，省级正职：三至四级；

（四）部级副职，省级副职：四至五级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（八）处宏银级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

（十一）科员：九至十四级；

（十二）办事员：十至十五级。

国级(总理),副国级(副总理,国务委员),省部级(省长,省委书记,自治区主席及区党委书记,直辖市的市长和市委书记,部长),副部级(副省长,省委副书记,自治区副主席及区党委副书记,直辖市的副市长和市委副书记,副部长),厅级(司长,厅长,地级市闹姿的市长和市委书记,直辖市设的区的区长和区党液绝绝委书记,巡视员）,副厅级(副司长,副厅长,地级市的副市长和市委副书记,直辖市设的区的副区长和区党委副书记,助理巡视员),处级(处长,地级市的局长,县委书记和县长,地级市设的区的区长和区委书记,调研员,公安局的支队长),副处级(副处长,地级市的副局长,县委副书记和副县长,地级市设的区的副区长和区委副书记,助理调研员,公安局的副支队长),科级(科长,县或地级市设的区的局长,乡党委书记和乡长,公安局的大队长,主任科员),副科级(副科长,县或地级市设的区的副局长,乡党委副书记和副乡长,公安局的副大队长,副主任科员),科员,办事员。县级政府设的局下设的股不是一级行政编制，股长一般是科员，个别是副科，如派出所。
这是政府系统的，全国人大委员长和全国政协主席是正国级，最高人民法院和最高人民检察院的院长是副国级，地方系统及下属机构依此类推。

　　公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。具体来说，在确定公务员级别时，应考虑如下因素：
　　（1)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务困茄纯。职务决定公务员的级别范围（可能的最汪咐高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。
　　（2)公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。
　　（纳空3)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据规定，公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。
　　

办事员就是你最初的级别，然拿悔后是科员，到后面副主任科员、主任科员就有限制，必须竞争上岗，并且有一定工作经验和成绩，有人可以几年到副主任科虚衫员，也有人一辈子都是差敏腔副主任科员。

基本上要有一定的年限，看你的工作表现