辽宁省退休人员在2017年上涨退休金细则是多少

2024-11-03 06:47:09
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回答1:

2017年退休工资上调细则;

辽宁机关企事业退休人员养老金上调方案出炉

2017-07-20 14:58 来源:辽宁省人社厅、辽沈晚报

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摘要: 我省方案经省政府同意,人力资源社会保障部、财政部批准,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%,近期开始在全省范围内组织实施。

从2017年1月1日起,2016年底前退休的退休人员,都能涨养老金啦!总体上调5.5%左右!调整后,全省养老金月平均上涨126.7元!

从2004年起,辽宁连续12年提高了企业退休人员基本养老金,年均增幅在10%左右。全省企业退休人员月人均基本养老金水平由2004年的月人均581元,涨至2016年的月人均2304元。

国务院决定从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。 

我省方案经省政府同意,人力资源社会保障部、财政部批准,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%,近期开始在全省范围内组织实施。此次调整,我省按照人力资源社会保障部、财政部确定的公平与效率相结合的原则,继续采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法,兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点,合理确定了调整办法和具体标准,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜照顾。调整机关事业单位退休人员基本养老金工作将与企业退休人员同步实施。 

企业退休人员的调整办法和标准:

定额调整:

1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加75元。

2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加70元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加65元。

4、1954年1月1日后参加工作、2015年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”,每人每月增加63元。

5、2016年1月1日至12月31日退休(职)人员,每人每月增加10元。

挂钩调整:

1、退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。

2、退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2016年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。

倾斜调整:

在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金:

1、2016年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元。

2、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发〔2006〕61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。

3、退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。 

机关事业单位退休人员的调整办法和标准:

定额调整:

1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加75元。

2、其他退休(职)人员,每人每月增加63元。

挂钩调整:

退休(职)人员按照本人2016年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按2.3%的比例增加基本养老金。

倾斜调整:

在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金:2016年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元。

辽宁省人力资源和社会保障厅 

(2017年7月20日)


回答2:

辽宁省2017年退休职工基本养老金调整方案还没有出台。

2017年4月13日,人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号),从2017年1月1日起,对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,调整基本养老金,总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。

当前,辽宁省的具体方案还没有发布,如何调整还不明确,请耐心等待。