社保的起付线和封顶线

社保的起付线即为：社保缴费下限基数。

社保的封顶线即为：社保缴费上限基数。

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

扩展资料

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

（1）、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

（2）、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

（3）、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

（4）、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

（5）、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

参考资料来源：百度百科—社会保险基数

您好，我是中国平安人寿保险公司客户服务经理，对于您的问题作以如下回答，希望能够帮到您:
您好！自2016年1月1号起，新农合医疗保险的保费有所上涨，而报销比例也有所变化，新农合的保险起付线因就医所在地的层级不同而不同，若在乡镇医院，花费500元以下，起付线是100元，花费500以上，起付线是300元，县级医院起付线是700元，市级医院起付线是1200元，省级医院起付线是3000元，省外（跨省）医院起付线是6000元，新农合报销封顶线也由原来的10万上升至了18万元，超过部分自己承担。
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