员工在上班时间做与工作无关的事，例如：QQ聊天、放音乐、玩游戏、上网看视频等；像这样的情况怎么考核？

2024-12-01 09:34:22

推荐回答（5个）

回答1：

简单啊，工作上分工明确，奖罚分明，多劳多得制，没人会跟钱过不去。只要员工把一天分配的工作量完成，爱怎么的怎么的，没完成工作，就说明上班没干正事，没干正事业绩就会不好，业绩不好拿得就会少，拿得少了就会在拿得多的同事里产生心理不平横，有上进心的就会有进一步的动作作认真做事，没有上进心，老板看着办。

回答2：

这个问题可以通过技术手段解决，首先，在路由器里把ip地址和电脑的MAC地址绑定，再设定路由器记录网络行为，这样，只要是通过公司的网络上网的全都会被记录下来了你考核的时候看看他当天访问了那些网站，占用的网速和流量，全一清二楚，看谁还有话说！

回答3：

想想看都是打工不是卖命偶尔玩下无关紧要要多提醒他们少玩点或者规定产量完成有奖励

回答4：

我上班时间还在回答你的问题，我做网络维护的，你说网络不出故障，我能干点啥？上上网看看新闻聊聊天查查资料，不过我不敢听歌放音乐看视频玩游戏，那样有点过了吧！应该有员工工作制度明确规定员工的越界行为该如何处罚！

回答5：

我还好什么都没弄