1、内容是专业知识,但不像笔试时那样做答卷,而是实践性质的。如果你报的岗位是文科的办公室岗位,可能给你一定的资料,让你起草一份文件;如果是理科的检验岗位,让你具体检验一种物品。
2、结构化面试的内容不是几题,而是几个环节。像1中的实践应该是最后一个环节,之前会提出几个问题,比如你为什么选择这个岗位?假如你上了岗,遇到某某问题你会如何处理?
你好!不知道你是哪里的,但是一般来说都是一样的。
1、公共科目测试,类似公务员考试,有时候会有作文,包含一些你的对社会行为的看法,或者社会热点的讨论,不过只占30%,那么重点就是专业科目。
2、而专业科目的考试,一般就是本专业的:比如你是质检系统的,那么考质量的比较多;考工商系统的,则是以财务类为主;就是自己的本专业;那么本专业的试题,你可以百度一下同类型其它省市的题目,非常受用。
您好,中公教育为您服务。
事业单位招考一般分为面试和笔试,公告上的意思是笔试是考专业知识和公共基础两个都有,并且专业知识占70%,公共基础占30%。面试的话是结构化面试,结构化面试是一种形式。面试的内容,你可以买一些面试的书籍来看,也可到我们网上下载,不行也可以报个面试辅导班。
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