一般的薪酬包括：
1、基本工资；
2、岗位津贴；
（1、2项可合并为岗位工资）
3、职务补贴；
4、工龄补贴；
5、福利补贴：如车补、餐补、通讯费补贴等
6、全勤奖；
7、绩效奖金。
1、基本工资及福利；
2、绩效薪金（分红）：根据其职位在企业中的等级及其贡献在企业最终盈利中的所占的比例而定；
3、其薪酬亦要根据同行业同等职位和公司实际情况酌情而定；
2、绩效薪金：根据其职位在企业中的等级及其贡献在企业最终盈利中的所占的比例而定；
3、其薪酬亦要根据同行业同等职位和公司实际情况酌情而定；
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