找工作的时候都是公司问我这个那个，我应该问那些公司什么呢？一般

面试这个问题应该是具体问题具体分析了：首先你要大概了解你面试的地方是什么情况，不同公司性质不同，它的环境就不同，在公司工作的员工就不同，因此给你面试的人的心态就不同，出的问题就不同，你可能回答的是同样的问题，他们的看法就不同，要想不让面试官看出你没经验不太简单，不过你应该尽量的放松，这样和对方谈起来才会比较自然而且可以使头脑灵活应对对方提出的问题，别人可以给你提供一些经验，但是更重要的是”经历”，你经历过了就必然有经验了，而经历是别人无法帮你的，别害怕失败也别怕到了不合心意的公司工作，要记住这些都是很好的经历，只有经历过总结出了经验才能成为自己的财富，为什么用人单位都愿意招聘有相关工作经验的，那就是因为经历过的人有他们自己的经验，而经验也是用人单位看中员工的最大财富．
还要提醒你的是：以我多年来应聘的经验，面试这种东西可以说有一定的不可预测成份，说白了就是面试官要是看你顺眼或是还行，那你就有戏，要是面试官看你不顺眼那你再怎么有经验或是优秀那也没戏，可能我这种说法有些偏激了，但是也是和乎一定情理的，你可以想一下如果你是面试官的话，一个一般人但是你看着就比较顺眼和一个比较优秀但是你着不是很顺眼的应聘者，你会用谁呢？这都是人之常情可以理解的，谁都不会愿意要和一个看着不顺眼的人一起工作的，对吧．所以面试含有很多的不确定因素，那我们只好把握好可以确定的因素，既使是失败了也不是败在自己的问题上，对吧，面试问题是个既简单又复杂的问题，复杂得可以说一天都说不完，而简单呢又简单得又可以用几句话概括．
最后一句十分重要的一定要切记：面试时如果让交任何费用的话那肯定是骗人的，切记一分钱都不能掏，无论是什么费用，既使他（她）说出大天来也是一分钱都不能掏，无论是面试时还是试用期间，切记．切记．．
祝你早日找到理想工作．