管理的哲理是什么？

2024-12-04 18:04:01

推荐回答（4个）

回答1：

管理的哲理是否可以理解为哲学原理？如果是哲学原理，那么可以有如下解释：
1、管理从中国的哲学观中是对人事的管制以理顺事件的发展。
2、管理从西方哲学观中时对资源的分配与优化。
3、管理具有广泛的适用性，大到国家，小至家庭，每一类型的组织都有管理的身影；同时，管理实用的生活的方方面面，无论是事业发展还是人生规划都少不了管理活动。
综上，我们可以认为管理的哲理是对人和物的全面掌控，以实现既定的发展目标。

回答2：

管理中当然有哲理，管理有主体、客体和手段之分
管理的客体，有人财物，其中发展出，系统管理理论、人本化管理、信息化管理、物联网管理等理论、模式。

回答3：

是对一般管理的世界观与方法论的总称。作为管理学与哲学的交叉，管理哲学兼具二者的特性。管理是什么（what），管理为什么（why），如何管理（how）。如何创造一种适合管理哲学自身的方法论，而非完全的应用拿来主义。

回答4：

管理就是沟通，沟通高于一切，沟通顺畅了，管理也就到位了。召开会议，印发文件，调查研究，组织活动，关爱员工，等等，都是沟通的途径和方式。