职务侵占构成条件.

这个既不犯罪也不违法，只是这么做不合程序也太好，不论是职务侵占罪还是世亩盗窃罪，主观上都要以非法占有为目的，拿走自己的工资这个在主观上是拿走自己的合法财产，没法按犯罪定罪论处。但伏雹是为缺返帆了避免不必要的误会，你最好和老板协商。

职务侵占罪构成条件：燃伍厅
（一）客体要件
　　本罪的犯罪客体是公司、企业或者其橘腊他单位的财产所有权。
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：
（二）客观要件
1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。
2、必须有侵占的行为。
3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。
（三）主体要件
　　本罪主体为特殊主体，包括公皮隐司、企业或者其他单位的人员。
（四）主观要件
　　本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

根据以上构成要件，你不构成该罪。

私自拿悔链走是盗窃罪，如果真拿走了这些钱，算数额较大，应该判3年以下有期徒刑，拘役或管制，千友前型万不要这好猜样做

不要私自拿走，私自拿走属迟毕于违法行为，是否构成犯罪要看拿走的数额。辞职时单位就应当为你结算工资，灶纯不行可以去劳动监察部门投诉。
纵横法律网-江苏昊信律师事务所-赵勇律师隐旦咐