公司宣布关闭前3个月内,合同期满,不被继续录用的员工能否要求经济补偿?

2025-03-24 18:28:29
推荐回答(2个)
回答1:

当然可以得到经济补偿金了,而且还可以领到失业金!
具体方式:工作满一年补偿一个月的工资(上年度12个月的平均工资),失业金问题是,农业户口满一年(社会保险)得到1个月失业金,非农业户口,满一年得到3个月失业金.

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

回答2:

看看今年的劳动法!!