一次性伤残补助金：标准为九级伤残为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。需要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。无锡在岗职工平均工资4293元，4293X60%=2575.80元，如果你的工资高于2575.80元，按你的工资计算；如果你的工资低于2575.80元，按2575.80元计算。
计算：本人工资X9=
如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省规定的标准：
(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;。
(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给一次性伤残就业补助金：
单位：个月 等级
年龄 九级
20-30周岁 10
无锡人口平均预期寿命：81.17岁
2011年无锡在岗职工平均工资4293元
计算：一次性工伤医疗补助金：4293X（81.17-23）X0.4=99889.52元
一次性伤残就业补助金：4293X10=42930元（九级伤残年龄20-30为10个月）
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计：142819.52元
你好，如果由单位工伤保险。那么一次性医疗补助金和一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。
单位支付你一次性伤残就业补助金。
根据江苏工伤保险条例规定
一次性伤残补助金9个月
一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。
一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：
单位：个月 等级
年龄 五级 六级 七级 八级 九级 十级
20周岁以下 36 30 24 18 12 6
20-30周岁 30 25 20 15 10 5
2011年无锡的平均工资是4293.17元
计算4293.17x60%x9=23183.1一次性伤残补助金
计算4293.17x根据以上规定看看你在公司工作多久了（一次性医疗补助金）
计算4293.17x10=42931.7元一次性伤残就业补助金
你停职留薪期内原工资福利不变，单位支付。如果单位没有缴纳工伤保险则所有赔偿均单位承担。
三项相加就是赔偿金额
赔偿大致如下：
1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额+药品金额+住院服务金额
2、住院伙食补助费；一般是公务人员出差伙食补助标准，一般就20多一天吧。
3、停工留薪期内的工资福利及陪护费（陪护费用由公司出）
4、生活护理费（指定残后并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，这个根据你的伤残程度不一定有。）
5、伤残补助金：9级伤残为9个月的本人工资
6、9级伤残要享用一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的话前提是劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准：一次性工伤医疗补助金为18个月工资，一次性伤残就来补助金为9个月工资。
如果你在统筹地区以外就医还有交通食宿费等一些其他的费用。
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