事业单位辞职的，其在职期间应该缴纳的社会保险费由财政予以补齐，新单位应该按照实际的工资总额为基数缴纳社会保险。养老金实行双轨制，计算方法等均不相同，养老金自然也不同了。
事业单位是按照平均70%的倍率设计养老金制度的。就是说各级退休人员享受在职人员的工资待遇的70%的水平的养老金。而企业社保的实际起点较低，接近60%的水平。因此退休待遇只会低，或相近。因为国家也在考虑拉近两者关系，只是既得利益者不肯让步，反弹很大。
不能。
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