1.投简历
2.对应部门人力资源联系你
3.审核简历·文凭等相关证件
4.富士康内部考试（根据学历决定用什么试卷）及智力题考试
5.人资部门简单面试OK
6.回去等电话通知（如附合人资部门条件,你所提交的所有资料将送到你所需要工作的那个单位）7.用人单位查看你的资料决定是否需要
8.由人资通知你前去面试
9.你与用人单位详谈
10.由人资通知你是否（体检）上班。
注意人资部门面试：你的基本工资在此处产生：根据评分表综合计算得出，用人单位可进行小幅改动。祝你好运。
复试要先去人力资源考试然后再去部门主管面试，那个主管的大小问题就根据你应聘职位而定了，若你应聘的职位属于技术岗位一般是课级主管或者是代理人，
我今天在郫县富士康招募中心复试了 ，在成都人才招聘会面试合格后，他会给你张面试通知单，叫你去郫县富士康招募中心复试，复试考英语 ，智力，综合测试 不涉及专业知识（大专做英语3级题，本科做英语四级题）然后在简单面试哈 ，最主要的就是和人资谈工资，最后叫你回去等通知体检（一般2个礼拜内通知）
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