这是在你离开单位时才能支付你的工伤待遇。
伤一次性医疗补助金是由工伤保险经办机构支付，由公司办理转交给你。
一次性伤残就业补助金是由公司直接给你。
如果你仍在公司工作，这两项不支付。旧伤复发时，医疗费由工伤保险基金支付。
如果公司没有参加工伤保险，待遇由公司按规定支付。
你们可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
地方不同方式不同，最好去当地社保部门咨询
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