依东莞社保局的回复,是按实际工资缴纳,但很多企业并未执行,一般按1340元缴纳,但其中3个险种按1812元缴纳,明细如下:
险 种 平均缴费工资 应缴金额 比率
基本养老保险单位11% 1340.00 147.40 11.00%
基本养老保险个人8% 1340.00 107.20 8.00%
地方养老保险单位3% 1340.00 40.20 3.00%
失业保险单位0.5% 1340.00 6.70 0.50%
住院基本医疗保险单位2% 1812.00 31.71 1.75%
社区门诊单位0.05% 1812.00 0.91 0.05%
社区门诊个人0.5% 1812.00 9.06 0.50%
工伤保险单位0.5% 1340.00 6.70 0.50%
其中个人缴费金额 116.26
单位缴费金额 233.62
合计 349.88
我打12333咨询的,最低缴费基数是1100,最高是11289
2012年六月份后东莞社保基数1540元。
照实际全额工资申报照实际全额工资申报?那老板
还不得气死!增加了多少成本开支啊。
工资几万的,可以按规定,不超过社保基数的300%标准
申报。当然要经过当事人的同意。
如果满意,别忘了给个赞同。
东莞市社保局最新规定:
1、缴费工资为1470元-1812元,不再统一缴费基数。
2、缴费工资高于1812元的人数必须占到总缴费人数的5%以上。
我现在正为这个头痛,特别是人社部说要延长退休年龄的情况下,很难搞,本身这个就不合理。
这个有文件,6月份开始为过渡期,过渡期之后,每个月都要做工资申报。
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