不是很好，看个人选择。
工资待遇看你所在的地区，不同地区差异较大，还有企业的工资薪酬制度，以及你要从事的工作
学不到什么东西，不过蛮累的，如果有更好的职业选择，尽量不要选
2.勤劳实干的不适合在这里上班，不会以你的工作量来计量工作水平，而是熬时间。只要领导不管，如果你是影务工作的话，完全可以懒着不干活，交给新人去做，比如擦眼镜，发眼镜什么的，最常见的就是，一群老员工，三四个人站在一起，半天擦着一盘眼镜，有说有笑的聊着天，而新人那里呆着
3、5盘未擦的眼镜，当眼镜不够用时就，经理来问，老员工就会说新来的擦得慢，经理也会过来骂你，让你快擦，当然也有人会向经理反映，但是最后的结果是，和我一起来的哥们就被辞退了.... 我真没想到万达的管理是这样的。
4.影城工作的人员流动很大，几乎半年以上就是老员工了。去兼职的有像我一样的大学生，但大部分是三本，和专科的，在这里并不是鄙视学历，而是想说，在这里你结识不到，那些有想法有思维的人们，比起志愿者活动还有其他学生兼职工作。我本来的主要目的是认识一些，有趣，有思想的小伙伴，倒不是出卖劳动力的工资。所以，让我很失望，这也是我干的时间不长的原因。
5.总体来说万达影城管理层素质低下，没有学习成长空间。本人是在省内第二大城市，人口比较起来是足够多了，以为服务行业会比较合理一些，结果发现，地区经理就是毫无素质涵养，从开会到平时布置工作，从来都是鼻孔看人，以为自己就是这个万达的神，所有的工作人员就是他的小喽喽，一不满意就破口大骂，根本不查明原因，老员工怎么说就怎么听，不满意就是骂，丝毫没有管理手段方法... 最可怕的是大批寒暑假学生，还有高考考完的高中生络绎不绝的来....以为这是一个体验社会的好地方，也正是由于这个原因，才使得管理层如此简单粗暴。真心劝各位学生，不要参加这种毫无营养的工作，学习不到任何社会经验什么的，只会毁灭你对于未来工作的好感，多去读书，参加有意义的志愿者活动吧，在那里你才能在人生最美好的4年里，认识到志趣相投的有思想，有趣的人，提高自我的见识与层次。衷心祝福，寻找的小伙伴们能学习到自己想要的经验。
不是很好，看个人选择。
工资待遇看你所在的地区，不同地区差异较大，还有企业的工资薪酬制度，以及你要从事的工作。
1，学不到什么东西，不过蛮累的，如果有更好的职业选择，尽量不要选。
2，勤劳实干的不适合在这里上班，不会以你的工作量来计量工作水平，而是熬时间。只要领导不管，如果你是影务工作的话，完全可以懒着不干活，交给新人去做，比如擦眼镜，发眼镜什么的，最常见的就是，一群老员工，三四个人站在一起，半天擦着一盘眼镜，有说有笑的聊着天，而新人那里呆着。
3，当眼镜不够用时就，经理来问，老员工就会说新来的擦得慢，经理也会过来骂你，让你快擦，当然也有人会向经理反映，但是最后的结果是，和我一起来的哥们就被辞退了。
4，影城工作的人员流动很大，几乎半年以上就是老员工了。去兼职的有像我一样的大学生，但大部分是三本，和专科的，在这里并不是鄙视学历，而是想说，在这里你结识不到，那些有想法有思维的人们，比起志愿者活动还有其他学生兼职工作。
电影院上班注意事项：
一般上面那些人不会太经常下店，但是也要注意自己的言行，主要是礼貌问题。因为你每天面对的最多的还是去看电影的顾客。也不是说非得要对每一个顾客都要低头哈腰的，但是换位思考一下人家花钱去消费没招谁也没惹谁就给人脸色看给谁谁也不舒服，当然如果你态度好的话肯定也有机会晋升的。
最主要就是注意言行礼貌，嘴甜一点，脸上多点笑容，不管是对顾客还是上面那些领导啊坐办公室的，机灵点，肯定谁都喜欢。我之前再我这头一家电影院看电影买票，前台那小姑娘从头到尾连句你好都没说过。可是她态度很好，一直在笑。
自问谁去看电影也不是去找茬的，但是我就觉得她态度很好，至少比那些绷着个连说你好的人态度好多了。另外需要注意这是个服务行业，每天肯定会碰到不同的人,有好说话就会有找茬的，有好说话的就会有不好说话的。而且工作时间较长，也累，也会有压力，所以请自行提前做好准备。
还行吧，有三险一金，单位给交，几班倒，吃的也好，没事还出差学习，不累工资2000～3000
我是在读大学生在电影院做过兼职，那是一个较大型的电影院，倒班人员很多，往往凑不够工时，所以工资也经常拿不到。不过能看到很多正在上映的热门电影。
根据电影院的好坏决定吧，好的电影院上班还是比较轻松的，当然工资不是很高
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