辞职后还能回去吗？

辞职后一般情况下能回去上班，但是也得看具体情况的！
离职后还能不能回原公司上班，那主要还得看你自己。谁也帮不了你的忙，生活还是靠自己。作为HR忠告你离职入职都请谨慎。

要是你是被原来单位领导叫回去的话还好过点，如果是你主动提出要回去的话，那你就要和你原来单位协商好了，免得以后尴尬
你提出要回原单位上班：无非就是这样的结局。
一：领导很高兴。为什么高兴（以你为反面典型，告诉那些想走的员工。你们看这小子再外面 混不下去，又回来了。间接地告诉大家外面不是你们想象的那么好混）。
二：在同事面前，大家见了你肯定是：“啊你回来了啦，欢迎你。”表明很热情。心里想你这 小子又回来添乱，添什么乱（因为你的出走，还有其他人的出走。领导在各方面都会收敛些对我们好些。因为再走，就没人了。好了就因为你的到来，领导又变本加厉地对付我们）。

可以回去啊，能找到一个号的企业也是不错的，错过了或许再也找不到这么好的企业，辞职了怕什么，人身中有很多后悔的事情，但好多都是无法挽回的。既然有机会何不试试。

用人单位同意再次录用的情形下，还可以再回去。用人单位不同意的，则不能。
建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。　

法律依据：《劳动合同法》
第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

既然辞职了就不要去了，好马不吃回头草

随心去做，回与不回去决定于你，当然，你可以选择回去。