企业大学能否取代传统大学？为什么

企业大学不能取代传统大学。
大学是国家高等教育的学府，综合性的提供教学和研究条件和授权颁发学位的高等教育机关 。现在的大学一般包括一个能授予硕士和博士学位的研究生院和数个专业学院，以及能授予学士学位的一个本科生院。大学还包括高职高专院校。
企业大学又称公司大学，是指由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的，满足人们终身学习需要的一种新型教育、培训体系。其实已经有了类似的企业高等学府，如海尔大学。尽管我国企业大学发展迅速，但质量参差不齐。与先进国家相比，我国部分企业大学只重硬件建设而忽视软件建设，企业大学硬件环境好，然而在课程体系、信息化体系、讲师质量等方面的投入却不多，这种情况严重制约了企业大学的实质性发展，企业大学不能真正对企业战略转型起到应有的作用。企业大学如何建，建成之后如何运营，企业大学未来发展方向是什么，这是摆在企业管理者面前的三座大山。
二者各有不同，不能互相替代。

企业大学又称公司大学，是指由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的，满足人们终身学习需要的一种新型教育、培训体系。其实已经有了类似的企业高等学府，如海尔大学。
在“2012中国企业大学年会”开幕式上，教育部职业教育与成人教育司副局长王杨南讲话指出：“依靠行业企业发展职业教育，是国家职业教育发展长期坚持的一个方针。十多年来，行业企业办学，包括举办各种类型的职业教育、继续教育和培训，已成为我们国家职业教育的一个重要部分，为教育事业的发展做出了重要贡献。
在中国企业大学的火热发展下，有人认为，未来企业大学将撼动传统大学的地位，那么，传统大学和企业大学子啊培训过程中发挥的作用有什么不同呢？
传统大学，也就是我们所上的大学，大家都了解，它肩负着教学、科研、社会服务和文化传承的任务，它有着深厚的文化积淀，在师资、教学设计等方面更有优势。而企业大学是一所“新型大学”，是一所社会性大学，由于企业大培养的人才是社会性人才，新技术的应用使得他的人才培养覆盖面越来越广，它对行业现状了如指掌，对企业的发展战略、员工的岗位能力有着清晰的认识。
当下，政府鼓励行业组织、企业举办职业学校，鼓励委托职业学校进行职工培训。制定优惠政策，鼓励企业接受学生实习实训和教师实践，鼓励企业加大对职业教育的投入。尽管如此，企业大学终究是社会性大学，是面向社会提供培训活动的，传统大学是我们学习知识、成长的必要场所，在教学领域始终保持着不可撼动的地位。