军人提出转业的条件

根据《士兵服役条例》第六条规定：义务兵服现役的期限为2年。条件为：士衡脊者官服现役满12年；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励；烈士子女。

符合规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

国家对军队转业干部实行计划分配咐薯和自主择业相结合的方式安置。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。

扩展资料：

义务兵退役费

1、退伍补助费野兆

每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。

2、离队下月津贴

按照当月标准发放。

3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费

根据实际天数和塬享受标准发放。

4、离队差旅费

根据实际返乡地点发放。

5、退役医疗保险金

按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。

其中， 军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年(含)不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放医疗补助费，标准为50—200元不等。具体以当年标准为准。

参考资料来源：百度百科-退役士兵安置条例

第十二条 担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划： （一）达到平时服现役最高年龄的； （二）受军队含绝蠢编制员额限制不能调整使用的； （三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的； （四）其他原因需要退出现役作转业安置的。 第十三条 担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划： （一）年龄超过50周岁的； （二）二等甲级以上伤残的； （三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的； （四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的； （五）故意犯罪受刑事处罚的； （六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的； （七）其他原因不宜作转业安置的。 第十四条 担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。 担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。 第十五条 因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。 中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后，由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。 http://hi.baidu.com/007cn/blog/item/2a490a465c51f1096b63e5b5.html 第七章 军官退出现役 第四十三条 军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为： （一）担任排级职务的，八年； （二）担任连级职务的，副职十年，正职十二年； （三）担任营级职务的，副职十四年，正职十六年； （四）担任团级职务的，副职十八年，正职二十年。 第四十四条 专业技术军官平时服现役的最低年限分别为： （一）担任初级专业技术职务的，十二年； （二）担任中级专业技术职务的，十六年； （三）担任高级专业技术职务的，二十年。 第四十五条 军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役。但是有下列情形之一的，应当提前退出现役： （一）伤病残不能坚持正常工作的； （二）经考核不称职又不宜作其他安排的； （三）犯有严重错误不适合继续服现役的； （四）调离军队，到非军事部门工作的；宏州 （五）因军队体制编制调整精简需要退出现役的。 军官未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职（级）处分或者取消其军官身份后，可以作出退出现役处理。 第四十六条 军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。 军官平时服现役的最高年龄分别为： （一）担谈陪任正团职职务的，五十岁； （二）担任师级职务的，五十五岁； （三）担任军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁； （四）担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。 第四十七条 军官未达到平时服现役的最高年龄，有下列情形之一的，应当退出现役： （一）任职满最高年限后需要退出现役的； （二）伤病残不能坚持正常工作的； （三）受军队编制员额限制，不能调整使用的； （四）调离军队，到非军事部门工作的； （五）有其他原因需要退出现役的。知道的就这些了！不好意思啊！

2015年军官转业新政策

1、截止2012年12月31日军(工)龄满30年的必须安排转业或退休，选择转业的写出申请，选择退休的必须书面承诺。
2、1965年12月31日以前出生的洞贺，除在任正团职期间本人获得纳氏派二等功以上奖励或被军区表彰为优秀团级单位主管、单位获集体三等功以上奖励或被军区表彰为全面建设先进单位的，除本人申请外不列入转业计划，其他一律安排转业。
3、1966年1月1日以后出生的，本人写出申请，可以安排转业。

信息来源核败：http://www.anfone.com/info/2015NJGZYXZC/

1.要求满足相应级别的最低服役年限。每个级别不完全一虚春样，你可以查询相关法规，连职干部应该要8年以上了。算上在军校的就读时间，一般连职都能达到这个年限，地方大学生入伍的本科需要5年，研究生需要8年。
2.相应学历情况的要求又不一样，比如说有的单位要求本科学历必须超过28岁，研究生必须超过32岁才能转业等等，要看你们系统的政策了。
3.不同技术级别和行政职务的又不一样，如果是技术级，有些单位要求中职干部必学满服役12年，如果是行政干部，当年提职的一困亏般不列入转业范围，或者是有行政任职的，要求满足最低任职年限（比如任副团职科长了，需干满3年）。综合以上情况看，就是服役年限、学历、职级等情况各有要求，才能符合转业条件汪誉神的。