那苏宁易购的软件工程师加班情况怎样啊？经常加班吗?有加班费吗？

加班是必然的，名义上有加班费，会合计成补休定额，就是你加班了，以后你可以请假休掉，如果你不休或一直没空休，等到辞职的时候会合计成一定的金额给你。你考虑的太多了，怕你在苏宁坚持不了，这个企业不挨累是不可能的，不过如果你做软件，在哪不挨累都不会发展好

1、《劳动法》对加班进行了严格的规定，即每月的加班不能超过三十六小时，且平常加班或者双休日加班，可以调休，无法调休的，应当给加班费；法定节假日加班必须给加班费；
2、如果超出加班时间加班的，除了支付加班工资外，还会受到劳动保障部门的行政处罚；
3、法律依据《劳动法》
第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动保障监察条例》
第二十五条　用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。