首先，酒店这个行当，经验比学历重要，学习能力强 比 经验重要。
只要是做酒店的人，大家在这点应该是有共识的。无论是民间的传说或者身边的案例，很多学历不高的酒店人，凭着经验的积累，做到了酒店的高层。 尤其是在酒店发展的早期，大多数人都没有接受过正规的酒店教育（当年也没有），很多都是国企酒店出身，一步一步往上爬的（当然，当年在酒店上班堪比在百货大楼卖东西，都是需要找关系和门路才能进去的。）他们凭着动则几十年的经验和圆滑的处事，以及早期酒店高层人才市场的匮乏，这些人中很多也都进入了国际联号酒店，担任着管理层乃至GM。
似乎看着学历没啥作用，但是很多时候 学历的高低 和 能力 的高低，有一定的“强相关”。 我不敢说 本科的 员工就 一定比 专科的 员工 工作能力强，我只能说 大部分 本科的 员工 的 学习能力 可能要比 专科的 员工强。 学习能力 在酒店行业太重要了，学习怎么做事，学习怎么做人，学习 外语，学习 先进的 服务理念和管理理念，学习 全是英文的 操作系统。。。。
所以 如果将来想做酒店管理，我建议 还是需要 去 追寻更高 层次的学历，来锻炼自己的学习能力，开阔自己的眼界，优雅而又有礼貌的去服务别人，而不是为了一个暂时的包吃住的饭碗。 君不见 喜达屋的 钱大大，或者 华住的 季 都声称 在培养 下一代经理人，培养 年轻人。 但是这些年轻人 有几个不是 名牌高校毕业，又有多少没有海外经验？ 所以 知识储备，学习能力 这些 软实力 都是需要时间去 考验的。
你好，培莘教育为您解答：酒店管理是很热门的专业，普遍来说的话，五星级酒店的管培生有下面几点要求。
1.学历。如果你是酒店管理专业毕业，而且又是国外留学的，那就比国内毕业的学生要有优势。
2.英文水平。酒店是国际性行业，正式的邮件都使用英文。经理和总监等也很有可能是外国人，需要用英文交流。有一口流利的英语，这是管培生的前提。
3.酒店实习与工作经验。在酒店实习与工作方面有经验是非常好的敲门砖，如果是有海外工作背景那就更好。
4.态度。无论你将来是去哪个集团，集团录用了你，都是需要花大量的心血来培养你的。集团也希望可以看到你愿意在酒店业长期发展并且忠诚于自己工作的集团，因此面试官会格外注重你的服务态度和忠诚度。这点也是需要你在生活中有意识的培养的。
5.鲜明的人格。不要觉得自己没什么特别的，因为每个人都有自己的闪光点，你应该努力找到自己的长处并在面试中尽量展现。要提高自己的自信心，找到自己的独特之处。
总之，酒店管理就业的前景还是不错的，我们是在酒店管理留学有丰富的服务经验，培莘教育一直与你相伴。
学习酒店管理专业，学习的课程内容包含：《现代酒店管理》《酒店心理学》《前 厅客房服务与管理》《餐饮服务与管理》 菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销 酒店财务管理、会议服务与管理、康乐 服务与管理、酒店实用英语等
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