这个是按照个人工资比例缴纳的 个人和单位按不同的比例缴纳 户籍不同缴纳的比例也是有区别的
缴费的多少除了比例外，还取决于缴费基数，缴费基数则来源于员工的工资总额的年平均值。企业应该按照员工的税前实得工资来为员工缴纳社保费用。
养老保险单位20%个人8%
失业保险单位2%个人1%
工伤保险单位0.5%、1%或1.5%取决于单位的经营性质
生育保险单位0.008%或3%根据当地社保要求
医疗保险各地均有不同标准，但原则上单位多缴于个人，属单位与个人共同负担险
直接乘比例，比如个人养老保险就是 3000*8%， 工资是多少就乘相关保险的比例！
辞职在家的话 公司不会给你缴纳五险一金 个人是不能缴纳五险一金的
正常情况下单位交三分之二，个人交三分之一，至于多少钱，要看你们市的标准，每个市的标准不一样，还要看你们单位给你买的是在你们当地是高标准还是低标准，所以这个要看你们单位给你买的基数，如果辞职回家，那么应缴的自己买单，就可以了。
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