智联招聘这个平台不错的，如果之前销售阅历不足的情况下，可以去锻炼锻炼，里面培训比较不错，毕竟正规公司，具体工作内容基本是和企业HR打交道的多，让他们了解智联的平台，智联的招聘优势，你从中选择最适合的服务来提供给他们，智联的薪资是有等级的，hunter famer 以及大客户经理(K).我曾经智联的员工。希望对你有帮助。
智联招聘和前程无忧的共同点：
1、两家都是提供招聘服务的。
2、都是通过网络媒介招聘和求职的平台。
3、盈利方式相似。(网络广告，会员年费，出版物广告、培训服务等)。
4、两家的面对群体相似。都是主要以招聘高端岗位的人才为主。
5、两家的名气不相上下。
智联招聘与前程无忧的不同点：
1、两家网站起点不同。智联招聘是做猎头起家则是以专业性为主，而后者则是以传统性为主。
2、区域性：智联招聘在北方城市的用户量更大，而前程无忧在南方的用户量更大。
3、功能性：智联招聘的功能相对于前程无忧会少一些，但是前程无忧的很多功能都要收费。
两者劣势：
1、年度会员比较多。大多数带图的广告，价格及其昂贵，几万甚至几十万。
2、比较多的企业常年挂招聘信息做广告，求职者反映真实、有效的招聘信息少。
3、非会员发布信息有很大的局限性。
4、有泄漏简历的现象。
5、而且许多功能需要额外付费，会产生高额的其他费用，对于企业来说，招聘成本很高。
烧延安精神
那就是没得高徒了哦
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