1、一般大专有15门课左右,必须要把所有的课程都考及格才能申请毕业。
2、自考的难度比较大,是所有成人教育长最难的,但含金量也是最高的。
3、人力资源管理出来找工作还是属于容易些的,可以从最基础的工作做起,那就没有问题,很多单位都需要,最好同时考一个人力资源的资格证书,这样找工作基本没问题。
人力资源13门,公共课4门;专业课9门;
相对传统专业来讲,通过要高一些。
主考院校是北京大学,学历资质很好,就业前景不错,因为现在几乎所有单位都设有人事部、人力资源部、行政部等等。
一年考四次(加考不算)一般是1、4、10等月份的周末进行,其中证书课只有5门且题型单一,都是单项选择。
但是一样的精力和费用,还是建议你读个自考本科(如果没有专科学历,就专本套读)因为你现在如果读个大专下来,将来还要为学历担心,一次性拿个本科证,自己心也踏实了。社会用人单位对人才的素质、学历要求都在提高,现在好多单位都要本科学历。如有其它问题可以留下QQ或邮箱,发些人力资源的专业材料给你做为参考,学历教育林老师。
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作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣,想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?
如果有转专业的机会,那么尽可能的先转专业,背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA,先从FIA三门考完,直接转换成ACCA学员,并且免考F1-F3。
ACCA考试报名实行的是宽进严出,有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差,这个英文不是指说,而是指书面表达阅读理解能力,ACCA的英文不像我国的四六级考试一样,对语法要求并没那么苛刻,即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合,那么就会得分。
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