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今年52岁，和单位签的是无固定期限劳动合同，现单位要求辞退，本人不愿意，怎么处理？
今年52岁，和单位签的是无固定期限劳动合同，现单位要求辞退，本人不愿意，怎么处理？
2025-04-14 18:54:35
推荐回答（2个）
回答1：
用人单位可以解除合同，但如果是用人单位原因解除合同，应该按工作年限支付补偿金，如果是违法解除合同，则应该按双倍补偿标准进行赔偿。
回答2：
这是单位正常的合理的规定。只能无权的接受。
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