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综合计时批文,工时严重超时,加班费都1.5倍可以吗?法律依据是啥？
综合计时批文,工时严重超时,加班费都1.5倍可以吗?法律依据是啥？
2024-12-04 10:50:06
推荐回答（1个）
回答1：
可以，但员工需要签署综合工时意向书，同意公司按照综合工作时间计算工资和加班费。
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