工作时生病算工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十四条相关规定，不能定为工伤。
第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

工作上疾病如果和工作有关,属于职业病的,可以认定为工伤. 如果不是职业病,则在工作中突发疾病在送到医院后四十八小时内抢救无效死亡的视为工伤. 反之不属于工伤.

上班期间发生意外算工伤大家都知道，但是生病呢？上班期间发生了心梗，它也视同工伤，而且啊送医院四十八小时以内身故同样视同工伤。关键点在于如果我觉得我不舒服，我先回了趟家还不行，我再去医院，也是四十八小时以内身故，对不起，就不算工伤了。重要的话说三遍，上班时候觉得身体不舒服，别回家。

不算工伤。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的应当视同为工伤。

脑出血后48小时内死亡算工伤（视同工伤），如果48小时后死亡的不算，活着的更不算了。