残疾人就业保障金,往往是今年交去年的,因为要统计好去年的用人情况,才能计算出相应的金额。2011年还没有结束,当然无法提前缴纳了。
这个残保金,国家出台这个政策是为了鼓励企业给残疾人提供平等的就业机会,说是基金,也可以理解为一种罚款,你没有履行义务,所以交钱来替代。
一般少一个名额,就会缴纳相当于本地区上年度的职工平均工资。现在一般在三万以上了,发达地区都能上五万。所以还是相当可观的。 这笔钱与其白白给了官吏,不如实实在在雇几个残疾人呢。
你们企业不妨招用几个残疾人,安排好了,既能够发挥他们自己的能力给企业做贡献,又能免去相应的残保金。如果超过了名额,各地还有一定的鼓励政策,比如给补贴什么的,很划得来的。
还有一个好处就是,能借此打造宣扬企业的社会形象,给残疾人提供就业岗位可以写进企业社会责任报告的。也是企业实现社会价值的一种方式。
我们这边残保金已经审核完了!具体缴纳到7月至9月到地税上申报就可以了!
你打电话问专管员好了,一般交的时候专管员都会通知的
残保金:你企业应安置残疾人,如果不安置或达不到标准,则应缴纳残保金。
按 你地的最低工资标准×职工人数×一定比例 计算缴纳
价格调节基金:属于一种附加基金,各地并不一致,可能你们那里有这方面的规定
工会经费:按工资总额的2%上缴工会组织,并取得工会组织开具的《工会经费波交单》,则允许税前扣除。目前大多数地方工会经费是由地税部门代征的
我们国家的附加税-工会经费、残保金,你了解了吗?