临时聘用人员受伤,赔偿是必须的,如果对方耍赖,可以通过法律途径解决,可以去鉴定伤残等级,这些都有赔偿标准。
无论按什么你都是要赔偿的,这个是一定的。赔偿的项目就是医疗费、伤残补助等那么几项,你可以参看《人身损害赔偿司法解释》这个条例,比较一下那个对你来说合适一些吧