第一，搞清楚这家银行有没有基层工作时间要求，如果要求做柜员的时间超过一年，那不要考虑，柜台的东西没有必要用一年以上的时间去学习。
第二，搞清楚这家银行的转岗条件，是否提供方便的转岗机会，或者有没有内部招聘的习惯（记住，是习惯，不是制度，制度谁都有，关键看实际操作中是不是真的公开公平的进行内部招聘）
第三，看收入水平，大致来说，你要看你进去之后多少年能够做到什么岗位，这些岗位的收入水平怎么样，如果要熬太久的低工资岗位，不如去律所熬，以后前景还好一点。
至于前景，不用考虑，因为法律专业是各家银行的亟需人才，但是到底不是业务条线，升迁机会相对较少，内部比较起来收入肯定不占优势，除非去中小银行和外资银行，比较有机会做中层管理，而且他们比较舍得用钱留人才。而且外资银行对合规要求比较高，做法律的地位相对好一点。
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