首页
15问答网
>
应聘是计时工,现在要计件,工资减少,公司是否违反劳动法？
应聘是计时工,现在要计件,工资减少,公司是否违反劳动法？
2025-04-06 11:22:11
推荐回答（1个）
回答1：
根据公司性质不用采取薪酬待遇也就不同，如果说公司不给你发工资算是违法，但是一般来说计件的工资会高于计时的工资，要么就是你工作能力不行，老板不想要混日子的。
相关问答
最新问答
国有企业职工可以承包土地吗
广州窖囗汽车客运站至广州儿童医院可以坐什么车
请问在深圳哪里有车到广东梅州大埔县茶阳镇的
听说现在百度云盘扩容需要身份证号码、手机号码、银行卡号，是这样吗？
塑料袋被热水烫了以后，有毒吗？？
一条人行道肠90米,宽3米,用面积是9平方分米的正方形水泥砖铺满,需要多少块这样的水泥砖?
吃了两盒芬必得⼀⼀可以吃治疗前列腺增生的药吗？⼀⼀可否接种甲流疫苗？⼀⼀如果被狗或者蛇咬了怎么办？ ☆☆
店中有八个区域有监控,这几天有三个地方没有影像,问手机上能不能全部看到监控
东风日产现有车型那些卖的最好？
怎么查我买的冠捷显示器生产序号?
