如果没有劳务合同做几天算是劳务关系吗？

2025-03-29 20:54:08

推荐回答（5个）

回答1：

没有劳务合同，只要在雇佣单位做事，不管时间长短，都算是劳务关系。

回答2：

劳动法规定，你就算在公司做一天工，也算事实上的劳务关系，就算你不干了，一天也要发工资。劳务合同是个人于公司确立劳务关系的协议条款，是双方必须尊守的法律文书，劳务合同法规定，不签劳动合同的公司属于非法用工，一但产生劳务纠纷得不到合法有效的解决。所以，打工者凭劳务合同可以向公司提出合理合法的要求。

回答3：

按照劳动合同法规定，劳动者进入公司工作之日就存在劳动关系，公司不按规定签订劳动合同的，劳动者有权反映到就业局解决，申请双倍工资赔偿。

回答4：

算，只要付出了劳动，那么雇主与你实际上己经是发生了劳务关系。

回答5：

只要是在他那里上班了，就算是劳务关系成立了，一旦出现什么事故，承包方就得负责任。