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劳动者在A公司工作了五年,后来在A公司设立的B公司工作了叁年后来被B公司解雇,
劳动者在A公司工作了五年,后来在A公司设立的B公司工作了叁年后来被B公司解雇,
A公司要承担赔偿责任吗
2025-03-28 17:14:08
推荐回答（1个）
回答1：
根据劳动合同法34条公司合并或者分立的规定，你在AB公司的工龄应该合并计算。因为B公司是A公司设立的，相当于是子公司，现在B公司要解聘，补偿款是8年，每年一个月的工资。
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