第一次接触的时候让我深深的了解，他们的管理人员没有诚信。
事过两年再次接触的时候让我深深的了解，他们的业务人员没有诚信。
自己企业内部人员素质如此，怎能说服别人，又怎谈企业管理顾问，或者说远智就是一帮做销售的，嘴皮子很厉害，做事没有诚信。
也许我的评价过了，但一看到远智这两个字，就让我稍微无法理智的去评价它。
狂顶楼主 我们不说诚信和员工 公司管理一塌糊涂 对员工要求的形象要求高的很 这个做销售可以理解 竟然各种要求都要员工自己完成：如工作服，还要画个妆什么的（请问这是个绣花楼么！？？）去上班不是挣钱而是为公司的形象塞钱，还有表面是6点下班，实际最早也就8点才下班，说要开个什么会。员工周末（不是工作日是周末）晚上12点都在加班找所谓的资源，工资还低的不得行，做这个本来就很有难度，宣传对象好像是：身价2000万以上，公司员工超过百人才是满足他的要求客户，中国富人很多，但可以想一下，恐怕在北京和上海的公司老总不会大老远的跑到成都来学习吧！！该公司私营，多半是竞争上岗，晚上加班没挣到钱不说，说不定哪天人家就一脚就把你踢开了 0.0
呵呵！一个公司发展壮大了，总有些不同的声音，不要见怪，远智现在全国有12家分公司，如果他们的管理层和业务员真的没有诚信，那么他们凭什么发展壮大啦？我现在就在远智成都分公司有半年多了，感觉公司的氛围很好，销售人员做得好收入破万也正常，我上个月就拿了13000多，还有就是说形象的问题，难道你自己的形象好只是为了公司的形象？有一个好的形象难道不是为自己加分嘛？楼主不要人云亦云，其实你完全可以去公司看一看，了解一下！
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