请教：应届生暂缓就业期间辞职，报到证和户口迁移证该如何处置？急死我了！！

报到证和户口迁移证,原则上回原籍报到，不必开什么离职证明的。看一下我的关于报到证有何用，应该会明白一点：
报到证到底有什么用，一、证明你的就业情况。有工作了去报到，工作地的人事局受理了你的人事代理，因为她是政府单位，可以证明你的学历，何时找到工作，在何单位，任何职。因而可以记录你的工龄从何开始。二、帮你就业。当你暂时没找到工作，目前的做法是要求你先回原籍报到，然后落户（户口没迁的就没此项）。原籍的人事局收到你的报到证后，就在证上签署盖章、建档、注明“待就业”。并向人才交流中心推荐你的应聘信息。接着你就可以拿着报到证“待就业”证明，去办理落户手续（户口没迁的就没此项）。三、得到人事部门的人事代理（人事左证）。人事左证有何意义？因为她是政府权威部门，所以目前的做法，就是登记你的“干部身份”。一旦你被政府单位录用了，或考上了公务员之类的，你的“干部身份”就可以按规定起算干龄。没有报到就麻烦了，已经出现了考上公务员，而没有报到证的左证材料的情况。不知今后怎么处理，而目前只能算放去。一般民营公司是很少承认“干部身份”的，也没有意义，除非福利特别好。但企业可以享受减免税收政策，所以企业公司会要求人事局出具你的人事代理（报到证），以证明企业招收了你（大中专毕业生），可以减免多少多少税收。而没有报到证的，税务局就无法减免，因此企业或公司，到时也需要你的报到证。总之报到证是你跨入工作社会的第一张证明和记录，你要珍惜它，自己保管好（已经有公司想拿它作抵押的，就怕你随意跳槽），丢了还不好补的。

已经出现了考上公务员，而没有报到证的左证材料的情况。而目前只能算放去,今后也只能够这样处理， 请看国情：

就中国现状看来，保存好档案难之又难！你拿着微薄的工资还要缴纳较高的档案管理费，拿着就是累赘包袱！如果不考公务员考研进企事业单位，档案不要也罢！如今人才流动相当快速，档案流动却相当困难，还不是要砸钱进去才有所流动，档案转移过程中相关管理部门相互推诿，相当部分企业就业无需要档案，也不配合档案登记更新管理，工龄更是无法更新无从可考。所以全国80%人成为弃档族！
福利不外乎五险一金，人家只顾忙着收钱，哪管你好有没有档案？哪管你是不是本地户口？
档案落在人才交流中心两年内没交管理费就自动流入到地方劳动局，那时你就由干部身份打成原形一辈子工人身份了，其实不考公务员考研进企事业单位干部身份能有多少用呢?提干也只有在公务员考研进企事业单位才有用。花钱才能保住干部身份，不过有名无份，实属滑稽！

再说那个工龄，只是走个过程，无从可考。如果你能拿出各阶段在各公司就业的劳动合同书，恐怕说服力比工龄给力得多呵！

你好，如果是本科学历，还可以通过应届生办理，学校给做改派就可以的，如有需要在追问我。

报到证和户口迁出证 还是要改派的

路过。。