工伤事故发生在2011年1月1日之前：一次性伤残补助金是10个月本人工资，本人工资是指受伤前12个月的平均工资，本人工资低于受伤年度的上年度月社平工资60%的，按60%计算，高于300%的，按300%计算；一次性就业补助金是12个月上年度月社平工资，一次性医疗补助金是6个月上年度月社平工资，这里的上年度月社平工资是指解除劳动关系所在年度的上年度；停工留薪期工资，看伤在那个部位，按本人工资计算待遇；
工伤事故发生在2011年1月1日及之后，唯一不同的是一次性伤残补助金是11个月。
如今年发生工伤，今年解除劳动关系，大概为3000*11+2944*18，约为86000元
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体根据重庆市的规定处理，
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