一个成熟的企业或者管理者，手里应该有《劳动合同书》、《保密制度》、《岗位说明书》、《工作交接制度》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保制度》、《培训制度》等。就拿《培训制度》来讲，其真实作用是限制高级员工随意跳槽的。要想找到如此为企业着想的管理文件，只要google上查下“劳杰士劳动合同书介绍”就行了。100%让你的省心！
首先：你要哪方面的规章制度？如：考勤休假？厂规厂纪？还是其他方面？
其次：制度里的相关要求，你也要写出来别人才能给你吧...
针对性的行业安全生产管理制度没有，不过可以给你上传一些相关的参考资料，您给留个邮箱，我把资料给您上传，希望对您有所帮助！
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