公司有公司的规章制度，忘记打卡，我认为可以适当扣罚，但如果全天不计算工资，这就太严厉了。不过劳动者付出了劳动，企业得需支付工资这是肯定的。对于你这种情形，我认为公司不合理，可以与公司进行协商，如果协商不行，你可以向劳动部门提出诉讼，不过为了一天的工资而搞这么大，不值。
针对你的情况：你可以请工友提供证明，证明上班的事实的确存在；公司不可因员工为打卡而对抗员工有上班的事实。未打卡的行为，若公司有相关的处罚且告知于你或你知道，则违反了公司的规定，由公司依相关规定给予你处罚
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