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大学生现在会很难就业的主要原因有以下几点
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1.毕业大学生基数大
相比于前几年,随着义务教育与素质教育的普及,上学的孩子越来越多,原来,能够考上大学在大学读书的孩子少之又少,所以当时大学毕业生毕业以后,都是铁饭碗,许多工作单位争着抢着要。
而现如今,大学生遍地都是,早就已经由原来的人选单位转变成了单位在茫茫人海中挑选大学生。
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2.大学生本身良莠不齐
虽然都叫大学生,但是他们的资质也有很大的区别。
随着国家推崇教育普及,人人都能上大学,进大学的门槛变得低,从大学毕业的门槛也变得低了起来。
所以导致一些毕业生,在大学里无所事事一事无成,每天吃饭睡觉混日子,到了毕业的时候就糊弄着拿到毕业证书,草草出去找工作。
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3.大学生自己眼高手低
我们每个人都向往白领的工作方式,但是并不是所有人都有能力去拥有这样的工作。
一些刚刚从大学里毕业的大学生,把自己的将来想的太过于不切实际,总是期盼着自己能够刚刚开始就找到一份,待遇好,薪酬高,又舒服的工作。
但自己呢,能力不够人脉不广,有一些需要人员的工作吧又嫌弃苦累不去做,这样一来找工作对于他们来说当然是一件困难的事了。
4.机械化导致岗位缺失
随着我国科技的发展,越来越多的产业已经实现全面机械化,机器能够代替很多人工要做的活,这就使得一些低技术的岗位被替代了。
现在越来越多的企业需要的是高技术型、创新思维的人才,那么岗位少毕业生又多,当然就会出现竞争压力大,工作难找的问题。
通过以上这些原因,我们也就知道为什么毕业生找工作难了。
个人观点不一定正确请多指正,大学生进入校后,学校的管理是否缺失,学校培养学生的生存能力,学生学习枝能不够,学生毕业后实践能力不够,还有大学生自身的问题,有的学生毕业后眼高手抵,有的怕苦怕累,有的不能静下心来从抵层干起,一心想干大事,想从高层干起,有的想法不切实际,以至于社会也存在的价值观的问题。
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怕吃苦受累,或者是因为薪资待遇达不到自己的预期标准。大学生大多没有实际的工作经验,眼高手低。总是觉得自己的能力都特别强,其实自己什么也不会。所以呢有很多的工作机会都是这样的被自己浪费掉了,做任何事情都应该脚踏实地一步一步的,不光是学生的问题,还有学校,家长的问题,眼光太高,很多大学生在学校里根本没有学到知识,就是混了几年,学校都商业话的,而且每年毕业生有很多,大家都涌入社会,公司招聘的要求有很严。
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这已经是社会上普遍存在的问题,尤其是随着高科技的发展,越来越多的领域采取了机器人代替了人工,好多的人工智能的机器还在大规模的不断涌现,人工智能已经是社会上不争的事实,好的的企业出于成本低的考虑,不愿意雇佣人了了,首先人了成本实在是太高了,还要入五险一金,一般的老板都雇不起现在的大学生,而且现在普遍都能上大学,大学毕业的人多了去了,而工作岗位就那么多,所以显得大学生也找不着工作。
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其实还是相对的吧,985 211相对好一些,之所以找不到是因为很挑剔,比如工作环境呀,工资待遇呀,是不是一线城市呀,其实我觉得这些都不是重点,是否有发展才是的,但是毕业生们好多都想找啥都好的,而自己有没有与之匹配的能力,所以匹配不上就不好找呗
这几年公司对疫情之后的大学生,有一点点隐性歧视,因为知道疫情之后大学生上课少了,大都自己听网课,待在宿舍打游戏,社会实践比过去都少。还有就是现实就是砖太多了,门不够敲,所以就业难。还有,有幸把门敲开了,主人发现进来的不是想要的,被扫地出门。现在,除了体制内要求不高,只是考进去很难。广大私营单位,需要的人才,市场上又没有。大学生又仅仅是有大学文凭的,大多数都不是人才,供需矛盾突出,所以难以就业。再说,大学老师只会教课,但是教不会大学生赚钱能力,最多就有点技能,打个工搬个砖,出卖劳动力换钱,不具备创业的赚钱能力。
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楼上讲的都不对,大学生的知识对待很多工作简直是绰绰有余。关键是社会是很现实的。我硕士毕业也很迷茫,不过很快有了一份事业编的稳定工作。首先,你要清楚你想要的工作是什么?如果是体制内的有编制的稳定职业,除了努力复习还要考虑如何找“贵人”赏识你。我说的什么意思,你自己想。如果是去企业、公司,首先你要了解哪个公司的情况(不是宣传资料里写的那些),而是用人机制等情况,除了知识之外,你需要一种不同于学生的实用处世态度,无论做什么都要考虑现实利益,不要流露出那种阳春白雪的东西(别人会觉得你很傻很天真)。总之,不要在意周围人的看法,现实的看待每个问题、每个人,多打听、多争取,认准目标就踏实去做,不说几年能成为富豪但过上有稳定收入的生活还是很容易的。
中国教育制度有问题 学的知识跟不上时代进步 还有现在有的大学生对自身定位不够明确 一毕业就要求高工资 不切实际 还有吃不了苦 这也是个问题
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