如果公司是按劳动法的（有些小公司或个营是不按劳动法的），即签署了正规的劳动合同，这样的做法肯定是违法的，你可以拒绝这样的要求，若已加班但并未得到加班工资可与公司沟通，若沟通无效，则可以通过与当地相关政府部门寻求帮助或调解。记得采纳啊
