国企和事业单位只是单位性质的不同，不能一概而论，正如任何事物都有三六九等，这个只能在同等级别上进行比较。具体到两个单位差异就太大了，我觉得你如果把两个单位的名称以及你所从事的工作的性质和岗位说明一下，这样获取的信息会更真实和更有比较意义。
还有就是适合你自己的就是最好的，单位只是提供一个展示自己才能的舞台，至于在这个舞台上你能不能表现的好，首先的看你的特长和兴趣爱好，只有自己喜欢这个职业，自己才会倾注全部的心血去经营她，才会更容易出成绩；另外自己还得明白你在这个单位你需要什么，很多时候不仅仅是钱的问题，还有能力的提升、获得一种认同感、良好的人际关系以及轻松愉悦的工作心情都很重要。
待遇只是暂时的，如果哪个单位能让你更好的展示自己，能获得更多的机会，能更多锻炼自己就去哪个单位，毕竟以后的路还很长很长，良好的工作氛围，轻松的人际关系，不断提升的能力都会为你日后撑起属于自己的一片天地打下良好的基础。
工作环境和氛围很重要，但更重要的是自己的努力，再好的单位都有混日子的人，再差的单位也有能力很强，待遇各方面很好的人。最后送你一段话“生命之路上，有人散步，有人追赶太阳，我选择了后者，用血泪，用整个身心去追求，太阳，是我生命的图腾，这就是活着的意义”，希望对你有所勉励。
【按国家大致分类，事业单位有行政执法类，公益类(准公益类)，生产经营类这么三种。行政执法类向公务员靠齐，生产经营的转企，公益类也就是严格意义上的公共服务机构才是事业单位的本质；
国企也分好几大类：一等国企：国有超大型垄断性企业，二等国企：国资委下属的大型国有企业，三等国企：国资委下属或者其他委下属的其他大型国有企业、研究院，四等国企：北京市属大型国企及其他一些政府部级所有大、中型国有企业，五等国企：中小型国企，六等国企：东部一般国有企业，七等国企：中西部一般国有企业。】
事业单位的隐性福利要远远高于国企的，虽然看起来到手的薪水不如国企高，但是很多灰色的或者是福利都很高，而且未来加入退休，事业单位的退休金远远高于国企员工，当然前提是都很普通的情况下！
能进去就行了 开始别要求什么待遇
进去以后就好了
工作会越来越轻松薪水越来越高
什么国企不国企 这个社会都协议制有什么区别
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