可以，实习生不是免费劳动力，实习生也有自己的权益，现在好多公司以及老板都会无底线的压榨实习生，还打着锻炼实习生的旗号！所以这个很有必要！
这个是可以的，因为你在劳动的合同期间，拒绝加班是你的正当权利，对于这种单位你就别应该强硬一点，不然以后就算转正了，你也会有无休无止的加班
这个可以要求单位履行劳动合同，支付赔偿金。试用期辞退是不胜任工作，拒绝加班是劳动者的合法权利了，可以申请劳动仲裁
这个吧，在试用期内，用人单位安排劳动者加班的，也应该支付劳动者加班费。不支付的，劳动者可以收集加班的证据申请劳动仲裁要求支付加班费。
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