养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
最后在哪交，就在那享受。不过好像有一定年限。
个人缴纳比例 单位缴纳比例
失业保险 1.00% 1.00%
养老保险 8.00% 20.00%
医疗保险 2.00% 8.00%
生育保险 0.00% 0.70%
工伤保险 0.00% 0.50%
五险如上，公积金应该是12%
现在合肥应该可以跨省市享受社保了
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