估计这个东西是没有范文的！
我当时第一次写这个东西被我们领导骂了个狗血淋头~~
你们公司如果有前辈遗留下来的文件，你可以参考一下。
如果没有的话，一个思路是这样子的。
首先是公司的内部年度总结情况，接着是公司一年内的培训情况合同管理情况，再接着是未来一年的工作情况（工作计划），最后是总结陈词（大部分是说一些好听话）。
守重申请一般是在7月左右开始的呀？你们怎么是三月的？
1、合同的管理
管理制度、管理机构、专人负责、专业律师复核、合同的审批流程与备案等
2、合同执行情况。
3、合同争议是如何处理的。
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