1,养老保险的政策是,交满15年,到达退休年龄,可以享受退休金待遇,因此如果你到退休时可以交齐15年,那就可以不补缴间断的部分。
2,缴满15年是享受退休金的最低限,原则上是交的越多越连续,退休金就越高。
3,如果是补缴间断部分的,只要没退休,随时都可以补缴,但由于保值金政策的出台,导致补缴保险拖的越晚,花钱就越多,所谓保值金,因为不知道你是否需要,我就不详细说了,如果需要可以追问,你可以理解成利息或者滞纳金什么的。
因此我给你的建议是,能补就补,如果实在负担不了,就先补一部分
我说的是天津的政策,也许各地略有不同,但大方向都一样,请根据当地情况酌情采纳
你可以通过向社保局监察大队举报投诉或请律师为自己维权,向单位索赔。
请看看以下链接
http://www.baidu.com/s?cl=3&wd=%D4%F5%D1%F9%CF%F2%B5%A5%CE%BB%CB%F7%C5%E2%C7%B7%BD%C9%B5%C4%C9%E7%B1%A3
保险最低要交够15年,也就是在你达到退休年龄前交够15年就能享受退休金政策,但是交的越多将来给的也就越多,保险一般分为几个档,15年、20年、25年和三十年等,你到达退休年龄时所交冒险属于哪个档次内就享受哪个档次的退休金额。单位擅自停缴保险属于违法行为,你可以到当地劳动局请求仲裁,要求单位为你补齐十年的保险,之间的费用除了个人应缴的费用外,其余的都应由单位来缴纳,也就是所谓的补缴基数都由单位来承担。保险拖得越久保险基数越大,所补交的金额也就越多。
保险根据个人意愿来补交,中间间断也没事,只要加起来的总共时间满足15年就可以。