原则上是有的，但是还要根据当地司法部门的具体规定是否有设置前置条件，比如深圳要求劳动者以单位未缴纳社保费为由解除劳动合同，要求支付经济补偿的，需要提前一个月要求单位补缴，单位逾期补缴的，才支持，如果没有提前一个月通知，那么不支持。
