不对，实习期与试用期根本是两个不同的概念。1、实习期是按《民法》和《合同法》规范的，试用期是按《劳动法》和《劳动合同法》规范的，2、实习期没有最低工资约束，而试用期工资是受国家劳动法及最低工资限定的。3、实习期内你有权利可以不必签订劳动合同，而试用期则要签订，时间包含在劳动合同期限内的。4、实习期由双方当事人约定时间长短即可，而试用期是受劳动法保护的，有明确的期限限制性。
