中秋节员工福利礼品发什么好？

2025-02-15 09:28:33

推荐回答（4个）

回答1：

中秋员工福利礼品发什么好？多数人首先想到的是月饼礼盒，传统中秋礼品月饼礼盒确实是部分企业的选择，但每年都是发放月饼礼盒，口味可选较少，对员工来说实用性并不高。要想到一点，发放员工节日福利的目的，员工如果不满意，企业就浪费了发放员工福利预算。这样得不偿失。

要满足员工喜好，让员工自选中秋礼品是最好的解决方案，发放员工福利卡就是一种很好的中秋福利礼品方案，企业根据预算定制福利卡面值，给员工发放兑换礼品卡，员工自行兑换想要的中秋福利礼品，企业能够很好的把控预算，员工也能挑选到满意的礼品。

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回答2：

员工福利礼品送健康必不可少，很多员工都是有家庭的，有家庭更多的心思还是需要放在照顾生活上，送礼物再没有比送健康更珍贵的了。

我一般选择藜麦君藜麦礼盒，好看大气不丢面子，重要的是还不伤钱包。原产地南美洲的藜麦，含有丰富的营养价值。联合国粮农组织认为藜麦是一种单体植物即可基本满足人体基本营养需求的食物，正式推荐藜麦为最适宜人类的全营养食品。联合国将2013年宣布为国际藜麦年，以促进人类营养健康和食品安全，实现发展目标。

一、藜麦是什么？

1、藜麦是最适宜人类的完美营养食品

2、藜麦被古印加人称之为“粮食之母”

3、藜麦被国际营养学家们誉称为丢失的远古“营养黄金”、“超级谷物”、“未来食品”

4、藜麦被素食爱好者奉为“素食之王”，“全能食物”

5、藜麦是植物界最完美的蛋白食品

6、藜麦是低卡路里的减肥圣品

7、藜麦是优质完全蛋白碱性食物，胚芽占种子的30%，且具有营养活性

8、藜麦不含麸质

9、藜麦是唯一含优质完全蛋白质的植物性食物，优质藜麦的蛋白质含量可高达16%-22%

10、藜麦均衡含有人体自身不能合成的全部9种必需氨基酸，特别是婴幼儿必需的1种氨基酸，人体组织生长及修复所必需的赖氨酸含量高于其他谷物。

11、藜麦的膳食纤维含量高达7.1%，是减肥人士理想的食物

12、藜麦的胆固醇为0、低脂、低热量、低升糖（GI升糖值35，低升糖标准为55）

13、1980年美国国家航空航天局NASA将藜麦列为宇航员从事太空任务的理想食物及人类未来移民外太空空间的理想“太空粮食”

14、联合国将2013年定为“国际藜麦年”

15、联合国粮农组织（FAO）研究认为藜麦是唯一一种单体植物即可满足人体基本营养需求的食物

16、联合国粮农组织（FAO）将藜麦认定为非转基因营养食品

17、联合国粮农组织(FAO正式推荐藜麦为最适应人类的完美“全营养食品”，列为全球10大健康营养食品之一

回答3：

企业对节日福利是目前企业实施最广泛、人员覆盖最多的项目。企业对于端午、中秋和春节三大传统节日的重视程度也最高，即便达不到人手一份礼盒，也会在节日期间分出一笔预算做相应的投入和活动。

今天关爱通就来给你支几招，让你的中秋福利抓住员工的心。

招数1：产品自由选贴心零吐槽

想要让员工对福利满意，那就一定要贴合时代潮流发展的需要。比如在电商时代，你还指望送大米、牙膏提升福利满意度吗？你确定这不是一种“偷懒”，采购的产品直接关系到使用满意度，满意度作为一个重要指标关系到相关采购人的工作业绩和能力。好产品是可以给到员工充分自由选择权的，能够满足员工衣食住行各方面需求的才算是好福利。

招数2：文化定制点睛又讨巧

越来越多的企业会根据自身文化来定制礼品，将品牌文化进行输出并延展。无论是简单地印上企业logo，还是整理的品牌VI设计，定制在近些年成为企业的一种刚需。在即将来临的中秋节，将节日元素与企业文化结合起来，送出企业专属的中秋礼品，一定能让你的员工情不自禁拍照发朋友圈晒福利。

招数3：服务须到位省时省力要省心

以为采购完成就万事大吉了的宝宝，怕是黑锅背得还是太少了。一般除了挑选合适的礼品这件大事以外，他们还会为了如下几件事忙碌着：礼品存放在哪里好；不及时领取，造成礼品堆积；被投诉礼品质量有问题；抱怨礼品体积大分量重，要自己拿回家很不方便......所以选择一家可以提供免费物流，以及全程售后服务的公司至关重要，也能让HR采购省事省心。

招数4：职场采购背书最可靠

最后重中之重，必须强调。HR们务必选择一家有资质，并且信得过的供应商。需要确保支付对方大笔金额时，供应商的货物是齐全和一致的，尽量避免风险和事故。所以，选择有背书的企业更值得推荐，比如行业知名品牌、或者是中央类企业。

在疫情的非常态的经济环境下，员工的感知力在敏感状态。企业都不用考虑是否取消，就是放出半点减少福利的小道消息，员工就会如临大敌、惴惴不安无心工作。福利不是刚需，但保留的是心理蔚藉和人心的稳定。

回答4：

中秋节员工福利送什么好?实物礼品虽然传统老套，但仪式感强，节日氛围浓，依然是企业最青睐的福利发放形式；

实体或电子的消费券/礼品卡具备采购便捷，员工弹性可选的优势，也受到企业欢迎，目前普及率都达到6成；

企业发放的实物礼品主要是月饼礼包这样的节日特色商品，如果因为老套就抛弃这一文化传统，可能并不明智，如果需要“与时俱进”，为员工提供定制化的节日礼包可能是比较有效的方式。

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