你确实造成了人员受伤,而这种行为又是你无意的,综合这两点可以判定。你是过失伤害。虽然要负法律责任,但是应该会判的比较轻,这个要根据当时现场的情况和受伤的人员的情况来决定的。
你有很大责任,如果是有意的,就是违法行为。
如伤害不严重属于意外事件 你不承担责任 如造成死亡结果 可能成立过失致人死亡
朋友你好。这种事情恐怕你也是要有责任的。但是对方的责任更大。照我看来应该是37开,对方负担7分,你承担三分。
公司和你负主要责任,伤者负次要责任。你可以照律师问问。